Mitarbeiterkommunikation, Employer Branding

09.07.2025 Beziehungs/Weise

Krisenintervention im Unternehmen – Ein oft verdrängtes Thema

Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin Ihres Unternehmens erleidet am Arbeitsplatz einen Herzinfarkt mit tödlichem Ausgang. Ein erschütterndes Szenario, das niemand erleben möchte – und doch kann es Realität werden. Was tun, wenn ein derartiger Fall eintritt? Die meisten Unternehmer:innen haben darauf keine Antwort. Über das Tabuthema Tod wird nicht gesprochen. Man hofft, dass derart tragische Ereignisse im Unternehmen nie eintreten. Und wenn es doch passiert, dann ist man in den meisten Fällen völlig überfordert.

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12.06.2025 Beziehungs/Weise

Warum kündigen High Performer oft unerwartet?

Jedes Unternehmen braucht sie – die Leistungsträger:innen, die sowohl mit Fachwissen als auch mit sozialer Kompetenz jedes Projekt zum Erfolg führen. Sie übernehmen Verantwortung, lösen jedes noch so knifflige Problem, arbeiten effizient und liefern immer zeitgerecht. Sie investieren viel Zeit in die positive Entwicklung des Arbeitgeber:innenunternehmens und denken weit über ihre eigene Jobbeschreibung hinaus. Und dann kündigen sie plötzlich. Warum?

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24.03.2025 Nach/Lese

Psychologische Sicherheit als Schlüssel für Hochleistungsteams

Ein Team kann nur so gut sein, wie der Raum, den es für Offenheit und Vertrauen bekommt. Beim 29. HR/Café stellte Stefan Promper, Organisationsentwickler, Trainer und Coach beim Beratungsquartier, die Frage in den Mittelpunkt, wie Unternehmen psychologische Sicherheit gezielt fördern können – nicht als nette Zusatzmaßnahme, sondern als entscheidenden Erfolgsfaktor. Als zentralen Baustein. Dabei wurde schnell klar: Teams, die sich trauen, Fehler einzugestehen, unbequeme Fragen zu stellen und ehrliches Feedback zu geben, sind nicht nur leistungsfähiger, sondern auch widerstandsfähiger und innovativer.

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20.02.2025 Beziehungs/Weise TopThemen

Alles außer gewöhnlich – kleine Rituale, die Teams stärken

Ein unumgängliches HR-Trendwort der letzten Jahre. Branchenübergreifend, auf allen Ebenen vertreten, eine Mission, ein Kopfzerbrechen, eine Notwendigkeit. Mitarbeiter:innenbindung. Die Challenge, Mitarbeitende im Unternehmen glücklich und erfüllt zu halten. Zu be-halten, allem voran.

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11.10.2024 Nach/Lese

HR/Café – das Eventformat zu Employer Branding, Mitarbeiterkommunikation und Recruiting

Frische Ideen und Strategien für Ihre Arbeitgebermarke

Krisenintervention im Unternehmen – Ein oft verdrängtes Thema

Warum kündigen High Performer oft unerwartet?

Psychologische Sicherheit als Schlüssel für Hochleistungsteams

Alles außer gewöhnlich – kleine Rituale, die Teams stärken

Mastering Turning Points

Kleine Häppchen mit großer Wirkung: Microlearning.

Nach der Deadline noch kurz an den Strand: Workation Downunder.

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