Was ist denn das HRCafé?

Die Frage müsste eigentlich lauten
„Was ist das Besondere am HR/Café?“

Vorweg: HR bedeutet im HR/Café nicht Human Resources, sondern Human Relations – konkret geht es uns um Menschen, die in einer wichtigen Beziehung zueinander stehen, nämlich der Arbeitsbeziehung. Und genau diese Beziehung wird im Rahmen regelmäßiger Live-Events und natürlich in unserem Blog behandelt – erfahrene Keynote Speaker, erfrischender Zugang und brandneue Perspektiven inklusive!

Darin liegt auch die Besonderheit: Das HR/Café bietet einen inspirierenden Rahmen für alle, die einen lebendigen Zugang zum Thema HR suchen. Online und offline. Zum Mitreden oder Lesen. Zum aktiven Netzwerken oder zum Einfach-nur-schnell-Durchklicken.

Guten Kaffee und netten Tratsch gibt´s
(wie in jedem Kaffeehaus) natürlich auch.

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13. HR/Café
22. Mai 2019 in Linz
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Von/Rechtswegen

14. HR/Café
21. Mai 2019 in Wien
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Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen, kommt es häufig zu kleinen oder größeren emotionalen Verletzungen. Mögliche Konsequenzen, wie Enttäuschung, Unsicherheit oder Wut, befördern heikle Auseinandersetzungen. Umso wertvoller ist dann ein rechtlich eindeutig formulierter Rahmen.

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Fund/Stücke

Auf das Pferd gekommen

Sie kennen das: Viele Mitarbeiter suchen klammheimlich das Weite, wenn das Thema Persönlichkeitsentwicklung ansteht. Keiner hat Lust auf langwierige Feedback-Runden, in denen man sich gegenseitig Feedback zum Feedback-Geben gibt und sich ja doch nur alle gegenseitig Bauchpinseln.

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Fund/Stücke

Wie ausgeschlafen sind Ihre Mitarbeiter?

Und damit meine ich nicht, ob sie qualifiziert, clever oder besonders geschickt sind. Nein, ich frage Sie: Wie erholt, fit und munter ist Ihr Team?

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Nach/Lese

Intuitions-Training mit dem Samurai Manager: Nachlese vom dritten HR/Café

In schwierigen Situationen souverän entscheiden und mit Entschlossenheit ans Ziel gelangen: Samurai Manager, Unternehmensberater, Coach und Lektor Dr. Reinhard Lindner, MBA lüftete beim dritten HR/Café das Geheimnis erfolgreicher japanischer Konzerne und vermittelte, ausgehend von der japanischen Kampfkunst Budo, sofort umsetzbare, praktische Tipps.

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Beziehungs/Weise

Darf ich mich bitte bei Ihnen bewerben?

Ich habe letztens eine interessante Entdeckung gemacht: Freie Ärzte brauchen sich nicht zu bewerben - wie jeder andere Selbständige natürlich auch. Sie brauchen jedoch auch meistens nicht zu akquirieren.

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Beziehungs/Weise

Richtig Trennen im Beruf will gelernt sein: Die 12 Gebote, menschlich und rechtlich

Kommt es im Beruf zu einer Trennung – sei es Kündigung oder Entlassung –, gehen die Emotionen oft hoch. Die Betroffenen sind meist nicht über das Faktum, sondern über das Wie der Trennung frustriert. Einige praktische und leicht durchführbare Tipps für einen positiven Trennungsprozess von Mitarbeitern.

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Beziehungs/Weise

Was wird aus HR? Was bleibt von HR?

Die Entwicklung ist rasant, und es ist kein Endpunkt absehbar. Werden „die Personaler/-innen“ zwischen neuen Arbeitsformen, Vollbeschäftigungsutopien, (neuer) Selbstständigkeit und befristeten Arbeitsverhältnissen aufgerieben? Was kann (und soll) aus ihnen werden?

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Nach/Lese

#Kürbischallenge:
Die Motivation wächst

Vielleicht erinnern Sie sich an die Kürbis-Challenge im Rahmen des zweiten HR/Cafés: Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer bekamen die Aufgabe, symbolisch Motivation in Form von Kürbissamen zu säen.

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