Was ist denn das HR/Café?

HR/Café – das Eventformat zu Employer Branding, Mitarbeiter­kommunikation und Recruiting

Vorweg: HR bedeutet im HR/Café nicht Human Resources, sondern Human Relations – konkret geht es uns um Menschen, die in einer wichtigen Beziehung zueinander stehen, nämlich der Arbeitsbeziehung. Und genau diese Beziehung wird im Rahmen regelmäßiger Live-Events und natürlich in unserem Blog behandelt – erfahrene Keynote Speaker, erfrischender Zugang und brandneue Perspektiven inklusive!

Frische Ideen und Strategien für Ihre Arbeitgebermarke

Darin liegt auch die Besonderheit: Das HR/Café bietet einen inspirierenden Rahmen für alle, die einen lebendigen Zugang zu den Themen Mitarbeiterkommunikation und Employer Branding suchen. Online und offline. Zum Mitreden oder Lesen. Zum aktiven Netzwerken oder zum Einfach-nur-schnell-Durchklicken.

Guten Kaffee und netten Tratsch gibt´s (wie in jedem Kaffeehaus) natürlich auch.

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Das war das 30. HR/Café
am 15. Oktober 2025
Nach/Lese
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Beziehungs/Weise

Kleine Häppchen mit großer Wirkung: Microlearning.

Um den Spagat zwischen daily Business und Weiterbildungsmaßnahmen zu meistern, bedarf es effizienter Bildungsstrategien, zeitgemäßer Tools und topaktuellem Wissen on demand. Traditionelle Schulungsansätze mit einmaligen Fortbildungen oder langen Ausbildungsblöcken stoßen aufgrund von zeitlichen, finanziellen und nicht zuletzt personellen Ressourcen oft an ihre Grenzen.

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Digitale/Trends

Nach der Deadline noch kurz an den Strand: Workation Downunder.

In den letzten Jahren – insbesondere seit der Pandemie – hat das Konzept des Remote Workings eine neue Dimension erreicht. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass Flexibilität die Work-Life-Balance maßgeblich kultiviert, und dabei Kreativität und Produktivität steigert. Die Benefits eines Tapetenwechsels eben. Vor der Pandemie war die Vorstellung, seine Tasks an exotischen Orten zu erledigen, kaum vorstellbar. Doch die Notwendigkeit des ortsunabhängigen Arbeitens während Covid-Zeiten hat diese Idee seither bereits in den Mainstream katapultiert. So weit, dass es schon nicht mehr fragwürdig erscheint, sein Office an den Strand zu verlegen.

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Nach/Lese

Rebuilding HR

Veränderung einer funktionierenden Struktur zu einer effizienten Konzernstruktur, die den Ansprüchen ihrer Zeit gerecht wird – nicht, weil man muss, sondern weil man kann. Danach richtete sich der Vortrag des 27. HR/Cafés mit Keynote-Speaker Clemens Kukacka, Konzernbereichsleiter Human Resources der Swietelsky AG. Er skizzierte die Transformationen des internationalen Bauunternehmens – ein kühner Sprung vom dezentralisierten Wachstum zu einem zentral gesteuerten, mit vielen Implikationen für die HR-Arbeit.

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Beziehungs/Weise

Wertschätzung als Währung: Einfach mal „Danke“ sagen.

Ein kleines Wort mit so, so viel Gewicht: „Danke“. Dankbarkeit ist weit mehr als eine höfliche Geste. Vielmehr ist sie ein wichtiges (und richtiges!) Instrument, das nicht nur die Arbeitsatmosphäre signifikant positiv beeinflusst – sie steigert auch die Motivation der Mitarbeitenden. Und ihre Bindung.

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Top-Themen
im HR/Café

Alles außer gewöhnlich – kleine Rituale, die Teams stärken

Welche Ressource ist unsere wertvollste?
Die Achtsamkeit!

Leadership Branding: Wie Sie Ihrer (Arbeitgeber)­Marke Beine machen

Digitale Vertriebstools als Beziehungs­instrument

Mit kreativer Leichtigkeit kommunizieren:
Das war das erste HR/Café

Gemeinsam individuell:
So funktioniert Co-Working

Recruiting mit Lego-Robotern

Die Evolution des Intranets

Job Rotation

4 tolle Tools für Mitarbeiter­empfehlungen

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