Was ist denn das HR/Café?

HR/Café – das Eventformat zu den Themen Mitarbeiterkommunikation und Employer Branding

Vorweg: HR bedeutet im HR/Café nicht Human Resources, sondern Human Relations – konkret geht es uns um Menschen, die in einer wichtigen Beziehung zueinander stehen, nämlich der Arbeitsbeziehung. Und genau diese Beziehung wird im Rahmen regelmäßiger Live-Events und natürlich in unserem Blog behandelt – erfahrene Keynote Speaker, erfrischender Zugang und brandneue Perspektiven inklusive!

Darin liegt auch die Besonderheit: Das HR/Café bietet einen inspirierenden Rahmen für alle, die einen lebendigen Zugang zum Thema HR suchen. Online und offline. Zum Mitreden oder Lesen. Zum aktiven Netzwerken oder zum Einfach-nur-schnell-Durchklicken.

Guten Kaffee und netten Tratsch gibt´s
(wie in jedem Kaffeehaus) natürlich auch.

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das war das 18. HR/Café am
9. April 2020

Nach/Lese

zu den Beiträgen

Fund/Stücke

Stellenanzeigen: alles, außer Inhalt?

Stellenanzeigen. Sie sind für potentielle neue Mitarbeiter/-innen die erste Visitenkarte des Unternehmens, wie manche meinen. Oder aber in Zeiten der Digitalisierung und des punktgenauen Targetings ohnehin nicht mehr nötig, wie andere postulieren.

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Beziehungs/Weise

Alles klar: Keiner weiß Bescheid

Ist doch ganz normal, oder: „Ich hab’s nicht gewusst.“ Oder: „Das hat mir wieder einmal niemand gesagt. Langsam habe ich es satt…“. Und schon ist der schönste Konflikt im Gespräch.

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Beziehungs/Weise

Wenn der Techniker mit dem Kaufmann muss: Warum an der Schnittstelle Blut fließt?

Viele von uns kennen es: Das „Büro-Produktions-Gefälle“ oder den „Techniker-Kaufmann-Graben“ - schier unüberwindbare Hürden im Alltag so manchen Unternehmens.

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Beziehungs/Weise

Der gute Vorsatz fürs neue Jahr: vertraut einander!

Wir kennen ihn alle, diesen Satz, dieses Monster aus unserer Kindheit. Er hat uns gehemmt und eingeschränkt.

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Beziehungs/Weise

Leadership Branding: Wie Sie Ihrer (Arbeitgeber)­Marke Beine machen

Sie nehmen das Thema Employer Branding ernst und haben deshalb eine fundierte Arbeitgeber-Positionierung entwickelt? Großartig! Jetzt hätten Sie aber natürlich auch gern, dass die definierten Werte von Ihren Mitarbeitern in der Organisation gelebt und nach außen getragen werden. Bloß, … wie kriegen Sie die dazu?

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Digitale/Trends

Do's and don'ts bei Stellenanzeigen auf Facebook

Für viele Unternehmen ist Facebook zu einem der Hauptkanäle geworden, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter geht. Jedoch werden dabei immer wieder grobe Fehler gemacht, die die Effizienz der Stellenanzeige verringern.

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Beziehungs/Weise

Vom Zank-Neandertaler zum Meeting-Zen-Meister

Es ist Montagnachmittag und Sie haben bereits die dritte Besprechung hinter sich, im E-Mail-Postfach warten noch zwei Protokolle der Besprechungen vom letzten Donnerstag – ungelesen – und die Hälfte Ihrer heute geführten Telefonate hatte eine zukünftige Besprechung zum Inhalt?

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