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Fund/Stücke

Wir HR/Café-BloggerInnen gehen mit offenen Augen durch die Welt.

Wir schauen, was sich Neues tut und stöbern mit geschultem Blick Themen auf, die Ihre und unsere MitarbeiterInnen-Kommunikation wirklich bereichern.

Womit kann man RecruiterInnen heute eigentlich noch überraschen? Welches Unternehmen hat einen wirklich fantastischen Messeauftritt, von dem wir alle lernen können? Mit welchen Tools kann man MitarbeiterInnenevents mit kleinem Budget und großem Wow-Effekt gestalten?

↓ All das und noch viel mehr finden Sie hier!

Fund/Stücke

Wunschlos fair – eine heidlmair‘sche Vertrauenskultur

Mein erster Monat als Konzeptionist und Texter bei Heidlmair brachte eine angenehme Überraschung: Eine ungefragte, sozusagen wunschlose Gehaltserhöhung. Um die Folgen der für uns alle spürbaren Rekordinflation abzufedern hebt Heidlmair aus freien Stücken die Gehälter aller Mitarbeiter:innen um 5,5 Prozent an – ab 2023 werden diese dann jährlich angeglichen.

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Neue Jobs kommen, alte gehen

Laut AMS-Statistik wurde 2019 am häufigsten nach diesen drei Berufsgruppen gesucht: Produktionsmitarbeiter*innen, Händler*innen bzw. Ein- und Verkäufer*innen sowie Techniker*innen.

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Nach dem Sommer

Nun geht wieder ein Sommer, diesmal ein besonders intensiver. Die Hitze zwang uns auch zu Auszeiten und Pausen, die wir vielleicht sonst weniger vorgenommen hätten.

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... neulich im Leben

Die IT Abteilung einer Werbeagentur ist komplett. Das Team hat einen Lehrling für den IT Bereich aufgenommen. Nach unzähligen Bewerbungsgesprächen war es dann soweit, der Kandidat war gefunden.

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